Платформа бенефітів, яка знімає 95% адміністративної роботи і запускається за лічені дні
Маркетплейс партнерів і відшкодування чеків в одному кабінеті. Для команд у кількох країнах запити в будь-якій валюті з конвертацією у валюту бенефіту.
11 000 співробітників у клієнтів на платформі
Нам довірили бенефіти
Все просто,
майже магічно
Обираєш, на що витратити свій баланс, робиш клік, і вибір зроблено. Karpatia Benefits поруч у кожній ідеї.
Платформа очима співробітника і HR
- Свій балансКатегорії, сума й дата, до якої діє
- МаркетплейсОплата з балансу, % покриття
- ВідшкодуванняФото чека, статус у кабінеті
- ВхідЗа email або номером телефона
- ОглядБюджет, використання й активність людей
- ПакетиОкремі бюджети для груп, офісів і країн
- ВідшкодуванняСтатус кожного чека й хто погодив
- Звіт за людьмиПо кожній витраті для бухгалтерії
Шлях одного чека
Перемкніть, щоб порівняти.
| Співробітник | Ліміт | Витрачено | Чек |
| Олена К. | 7 000 | 3 200 | ✓ |
| Андрій П. | 7 000 | #REF! | ? |
| Марія С. | 7 000 | 6 800 | — |
| Ігор Т. | 7 000 | #N/A | ? |
Де реєстр? Без нього не проведемо.
Співробітники обирають самі й платять з балансу
Партнери маркетплейсу працюють в Україні та Польщі. В інших країнах співробітник платить сам і подає чек на відшкодування у будь-якій валюті, а ми автоматично конвертуємо його у валюту бенефіту.
Той самий бюджет доходить до більшої частини команди, бо кожен обирає своє
ДМС потрібне не всім, однакові подарунки теж. На платформі кожен витрачає свій баланс на своє, а ліміти по категоріях задає компанія.
Програма запускається за лічені дні
Строк залежить переважно від того, як швидко ви підготуєте дані про команду.
- 1
ДемоНа ваших бюджетах і правилахЖовтеньПн Вт Ср Чт ПтДемо Karpatia BenefitsНа ваших бюджетах і правилах
- 2
ДаніЛюди, групи, бюджетиXLSКоманда.xlsx
Ім'я Група Бюджет Олена К. Київ 7 000 Андрій П. Львів 7 000 Марія С. Польща 350 € - 3
Пакети й правилаХто що отримує і з яким лімітом
- 4
ЗапускВхід за email або телефоном
Доступ відкрито
Порахуйте, скільки годин забирає ручний процес
Рухайте повзунки й перешліть розрахунок CEO або фінансовому директору.
* Замініть значення своїми
Компанії, які перейшли на Karpatia Benefits
EdTech
IT-продуктKarpatia Benefits зекономила мені десятки годин щомісяця
«Платформа вирішила питання з адмініструванням бенефітів; допомогла їх структурувати та зробила сам процес ефективнішим. Співпраця відбувається легко: команда Karpatia Benefits гнучкі, ініціативні й завжди раді допомогти. До того ж платформа яскрава, сучасна та інтуїтивна в користуванні.»
Маргарита СендецькаTalent Ops Partner, PromovaХтось надсилав у Slack, хтось у Telegram, хтось на пошту
«Процес був побудований досить хаотично: політики були прописані в Notion, але питань все одно було багато, наприклад, кому писати, куди подавати чеки, в якому форматі. Хтось надсилав у Slack, хтось у Telegram, хтось на пошту. З точки зору адміністрування це було складно»
Валерія МалецькаBusiness Operations Director, PromovaВсе, що є, тепер тільки моє
«Кожна людина отримала особистий кабінет і стала власником пакету бенефітів. Все, що є, тепер тільки моє. Це відчуття з'явилося у кожного спеціаліста, і це те, чого раніше не було.»
Катерина КостюшкоHuman Capital Manager, RIA.comБув калейдоскоп, а зараз це структура
«Якщо одним словом описати роботу до платформи, то це був калейдоскоп. А зараз це структура.»
Олександра КовельHead of Human Capital, RIA.comПотрібні дані по бюджетах і топ-бенефітах?
Скільки інші компанії витрачають на бенефіти для одного працівника? Які категорії обирають і що планують далі? Відповіді у нашому дослідженні, де взяли участь 126 компаній. Залиште пошту, і ми безкоштовно надішлемо PDF.
Кому ви довіряєте гроші й дані
Страхування оформлює окрема юрособа, ТОВ «Карпатіа» (Karpatia Insure).
Шифрування при передачі та зберіганні. Договір про обробку даних (DPA) надаємо за запитом.
- HRсвоя компанія
- Співробітниклише свої дані
- Фінансизвіти по витратах
Команда Karpatia відкриває дані клієнта лише під час налаштування або звернення.
Гроші з депозиту списуються лише за фактом покупки. Залишок депозиту компанії не згорає.
Що питають на першому дзвінку
Чим це краще за таблицю з чеками?
Співробітник подає чек з телефону чи комп'ютера і стежить за статусом в особистому кабінеті. Там також видно залишок балансу та історію витрат, тож не треба уточнювати в HR через месенджер. Бухгалтерія отримує готовий звіт з усіма витратами, без ручного зведення таблиць.
Що буде з невитраченим бюджетом?
Повертається компанії.
У нас уже є ДМС. Навіщо ще баланс?
ДМС покриває не все: психолога, стоматологію, окуляри чи спорт часто доводиться оплачувати самостійно. Баланс закриває ці потреби: частину бюджету на здоров'я співробітник отримує на баланс і витрачає на те, що потрібно саме йому. Платформа може працювати поруч із ДМС або замість нього, вибір за вами.
Чи можна почати з частини команди?
Так, пропонуємо пілот на декілька місяців.
Скільки триває запуск?
Лічені дні. Строк залежить переважно від того, як швидко ви передасте ваші політики по бенефітам та список людей.
Що з людьми в інших країнах?
Маркетплейс працює в Україні і частково в Польщі. В інших країнах люди подають відшкодування в будь-якій валюті, ми конвертуємо його у валюту бенефіту.
Як співробітник заходить у платформу?
За email або, якщо компанія ввімкнула, за номером телефона. Корпоративна пошта не потрібна.
Скільки це коштує?
Ціна залежить від розміру команди і того, які бенефіти ви хочете запустити, тож ви не платите за те, чим не користуєтесь. На демо покажемо платформу й одразу порахуємо вартість саме для вашої компанії.
Покажемо платформу на ваших бюджетах і правилах
Щоб на демо одразу говорити про вашу програму, а не про базові речі, перегляньте перед дзвінком коротке відео про продукт.
Або напишіть: welcome@karpatia.tech
Відео про продукт- Кабінет співробітника
- Маркетплейс і відшкодування
- Кабінет HR
- Звіти для фінансів